TP Assistant Ressources Humaines
Un parcours professionnalisant présenté avec clarté, sans promesse ni donnée non vérifiée.
La formation en bref
Parcours orienté vers l’administration du personnel, le suivi des dossiers RH et l’appui aux processus de recrutement et de développement des compétences. Référence réglementaire vérifiée : RNCP41366 (France Compétences, 2026-08-23).
Ce que vous allez apprendre
- Tenir un dossier salarié.
- Préparer des documents RH.
- Planifier des entretiens et actions de recrutement.
- Mettre à jour des indicateurs.
- Respecter la confidentialité des données.
- Fiabiliser les dossiers administratifs du personnel.
- Préparer les éléments utiles au suivi RH.
- Contribuer au recrutement et à l’intégration.
- Produire des tableaux de bord simples.
Programme
- Administration du personnel
- Données et tableaux de bord RH
- Recrutement et intégration
- Formation et compétences
- Communication RH
Métiers & poursuite de parcours
- Assistant RH
- Assistant recrutement
- Gestionnaire administratif RH junior
Modalités
Les modalités officielles du titre ne sont pas publiées tant que sa référence réglementaire n’est pas confirmée.
RNCP 41366
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